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人事コンサルティング

人事コンサルティング

人事管理はシンプルに考えると大きく3つに分類されます。

1点目はビジネスモデルを成功に導く戦略を、ヒトの観点から支える人事戦略の領域。
そして2点目はその戦略を重点部分及び標準的にヒトの管理を行うことに必要な管理の領域です。
そして3点目が、それらを日常的に運用していく業務執行、つまりオペレーションの領域です。

ビジネス・デザイン・コンサルティング(BDC)は、この3つのパートすべてに対してコンサルティングを行います。

人事ERPパッケージ「COMPANY」の各種支援サービス

株式会社ワークスアプリケーションズのCOMPANYの導入支援サービスを提供

サービスメニューは次の通りです。

  • 業務要件定義、システム要件定義の作成
  • 概要設計書の作成
  • 設定手順書の作成
  • 各種パラメータ設定
  • ユーザー側PM、PMO支援
  • システムテスト、受入れテスト支援
  • 新業務フロー、運用マニュアル作成
  • 並行運用支援
  • 本番稼働後の運用・保守サービス

これまで国内外の人事給与パッケージの導入コンサルティングで培った経験・ノウハウをベースにCOMPANYの導入支援から運用後の保守サポートに至るまで、各種支援サービスを提供致します。

遠隔地の企業様向けに「リモート接続」によるサービスの提供を実施致しますので、東京近郊以外の企業様でも対応させていただきます。

実績
  • 某試薬メーカー 大阪 リモート(Internet VPN)
  • 某ゴム製造メーカー 東京 オンサイト
  • 某石油会社 東京 オンサイト
  • 某デベロッパー 東京 オンサイト