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事例紹介

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対応サービス
人事コンサルティング
当社の役割

 業務チームのリードと業務フロー作成

課題

 ・複数法人の人事制度が混在
 ・人事部員の肥大化
 ・人事システムの刷新と人事管理項目の整理
 ・新人事システムの導入検討

コンサルティング内容

 ・現状業務の整理(as is 業務フローの作成)
 ・人事データの整理と正規化
 ・想定される新人事システム導入後の新業務手順作成(to be 業務フローの作成)
 ・将来構想のマイルストーンの提示

効果

 ・人事部門の体制の見直し強化
 ・新人事システムの要件のベースが出来た