「タレントマネジメント」 その２ コラム：［ 掲載日 ］2017/07/28 近年、日本に流れ込んできたタレントマネジメント・パッケージの機能を見てみると、「優秀人材」については囲い込んだり、選抜したり、 いわゆる「集団的」な労務管理をメインにする日本の人事管理とは少し異なることに気がつきます。 […] もっと見る
「タレントマネジメント」 その１ コラム：［ 掲載日 ］2017/07/23 「タレントマネジメント」という言葉が「あやしい」とか「煙に捲かれる」等のコメントが様々な場面で見受けられます。 かつて「戦略情報システム（ＳＩＳ）」というＩＴベンダーのセールスコピーで、かなり業界は信用を失いました。 し […] もっと見る
【人工知能と人事情報システム】その８ コラム：［ 掲載日 ］2016/07/24 ６）コミュニケーション ＡＩがビックデータを活用して高度化しているのはご存じだと思いますが、ＳＮＳを通じて情報交換をしたり、 人物評価のべースになったりしていくと、それがまたＡＩの能力を向上させることになります。 ただ、 […] もっと見る
【人工知能と人事情報システム】その７ コラム：［ 掲載日 ］2016/07/10 ５）評価 管理職になった人なら、人事考課をどう行うかの研修を受けているものと思います。 この「部下を評価する」ということが苦手だという人も多いのですが、これが好きだという人も少ないのではないでしょうか。 「人を評価する」 […] もっと見る